A hora extra e um direito do trabalhador CLT que precisa ser calculada com cuidado. Em 2026, o adicional minimo e de 50% para dias uteis e 100% para domingos e feriados. O DSR (Descanso Semanal Remunerado) tambem incide sobre as horas extras habituais.
Valor da hora normal
O primeiro passo e descobrir quanto vale cada hora de trabalho. A jornada CLT padrao e de 220 horas mensais.
Valor da hora normal = salario / 220
Exemplo com salario de R$ 3.300: R$ 3.300 / 220 = R$ 15,00 por hora
Hora extra 50%
As horas extras em dias uteis e sabados (exceto feriados) tem adicional de 50% sobre a hora normal.
Hora extra 50% = valor da hora normal x 1,5
Exemplo: R$ 15,00 x 1,5 = R$ 22,50 por hora extra
Para 10 horas extras no mes: R$ 22,50 x 10 = R$ 225,00
Hora extra 100%
Domingos e feriados tem adicional de 100% sobre a hora normal.
Hora extra 100% = valor da hora normal x 2
Exemplo: R$ 15,00 x 2 = R$ 30,00 por hora extra em domingos e feriados
DSR sobre hora extra
O DSR (Descanso Semanal Remunerado) e calculado sobre o total de horas extras prestadas durante a semana. Ele reflete no valor do descanso semanal.
DSR sobre HE = (total de HE no mes / dias uteis) x domingos e feriados
Exemplo simplificado: R$ 225 de HE no mes, 24 dias uteis e 6 domingos/feriados
- Valor por dia util: R$ 225 / 24 = R$ 9,38
- DSR a receber: R$ 9,38 x 6 = R$ 56,25
Adicional noturno
O trabalho noturno (22h as 5h) tem adicional de 20% sobre a hora diurna. Alem disso, a hora noturna e reduzida para 52 minutos e 30 segundos.
Adicional noturno = valor da hora normal x 1,2
Hora reduzida = 52 min e 30 seg (cada hora equivale a 1,1428 hora normal)
Exemplo: Salario de R$ 3.300, hora normal R$ 15,00, hora noturna R$ 18,00.
Para calcular exatamente suas horas extras, DSR e adicional noturno, use a Calculadora de Hora Extra.