Ferramentas de IA para RH

Templates prontos para acelerar recrutamento e comunicação. Gere descrições de vaga claras, padronize mensagens e mantenha consistência no processo.

Recrutamento

Descrição de vaga

Defina requisitos, responsabilidades e tom da vaga em minutos.

Operação

Templates e respostas

Acelere comunicação e padrões operacionais.

Calculadoras trabalhistas

Calcule encargos e salários

Ferramentas de apoio para decisões de RH e folha.

Vagas mais claras

Evite descrições genéricas. Gere requisitos e responsabilidades alinhados ao perfil.

Padronização

Templates ajudam a manter consistência em diferentes vagas e times.

LGPD e operação

Use modelos para acelerar textos e depois revise com o jurídico quando necessário.

Perguntas frequentes

Como criar descrição de vaga com IA?

Informe cargo, senioridade, stack/função, modelo (remoto/híbrido/presencial) e benefícios. A ferramenta gera responsabilidades, requisitos e diferenciais.

Posso adaptar o texto para diferentes tons (formal, casual)?

Sim. Ajuste o tom no brief para adequar ao estilo da empresa e ao público da vaga.

Isso substitui revisão humana?

Não. Use como primeira versão para ganhar tempo e sempre revise antes de publicar.

Como calcular o custo real de um funcionário CLT?

O custo real inclui salário + encargos patronais (INSS ~20%, FGTS 8%, RAT/FAP, Sistema S) + benefícios + 13º + férias + 1/3. Na prática, o custo total costuma ser 1,7x a 2,2x o salário bruto. Use a calculadora de custo real de funcionário para simular.

Qual a diferença entre CLT e PJ para o RH?

CLT garante todos os direitos trabalhistas (13º, férias, FGTS, seguro-desemprego) mas tem maior custo patronal. PJ reduz encargos porém exige cuidado com a configuração de vínculo empregatício. Use o simulador CLT vs PJ para comparar.

Outros hubs do Toolspace