Tabela INSS 2026: alíquotas, faixas e como calcular
Desde 2019 o INSS usa alíquotas progressivas (como o IR), e muitos trabalhadores ainda calculam errado. Entenda a tabela 2026 e use a calculadora gratuita para saber exatamente quanto você contribui.
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Calcular INSS agoraPor usar o Toolspace
- Tabela INSS 2026 oficial com todas as faixas e alíquotas
- Cálculo da alíquota efetiva (quanto você realmente paga em %)
- Integrado ao cálculo de salário líquido CLT
Como funciona o INSS progressivo?
Diferente do sistema antigo (alíquota única sobre o salário todo), o INSS progressivo aplica alíquotas diferentes a cada faixa: 7,5% sobre os primeiros R$ 1.518,00; 9% sobre a parcela entre R$ 1.518,01 e R$ 2.793,88; 12% entre R$ 2.793,89 e R$ 5.571,52; 14% de R$ 5.571,53 até o teto de R$ 7.786,02.
Isso significa que a alíquota efetiva — o percentual real sobre o salário total — é sempre menor do que a alíquota marginal. Use a calculadora para ver os dois valores.
INSS afeta o cálculo do IR?
Sim. O INSS é deduzido da base de cálculo do Imposto de Renda. Por isso, quem contribui com INSS paga menos IR do que quem recebe o mesmo salário sem INSS (como alguns autônomos).
Planejadores financeiros usam essa mecânica para calcular o custo-benefício de regimes tributários como PJ Simples Nacional versus CLT.
Passo a passo
- Informe seu salário bruto mensal.
- A calculadora aplica as faixas progressivas automaticamente.
- Veja o desconto total e a alíquota efetiva do INSS.
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Calcular INSS agoraPerguntas frequentes
Qual é o teto do INSS em 2026?
O salário de contribuição máximo (teto do INSS) em 2026 é R$ 7.786,02. Salários acima desse valor pagam o mesmo INSS que quem ganha exatamente o teto.
Autônomo paga INSS diferente de CLT?
Sim. Contribuinte individual (autônomo) pode optar por 11% sobre o salário mínimo (plano simplificado, sem aposentadoria por tempo de contribuição) ou 20% sobre qualquer valor entre mínimo e teto.
INSS é obrigatório para MEI?
Sim. O DAS MEI inclui uma parcela fixa de INSS de 5% sobre o salário mínimo. O MEI tem direito a aposentadoria por idade, auxílio-doença e licença maternidade.