Um curriculo bem feito e a porta de entrada para a entrevista. Em 2026, com sistemas ATS (Applicant Tracking System) filtrando candidatos automaticamente, seu curriculo precisa ser otimizado tanto para humanos quanto para robos.
O que e ATS e por que importa?
ATS e o software que empresas usam para triar curriculos antes que um humano leia. Ele busca palavras-chave da vaga e elimina curriculos que nao correspondem. Cerca de 75% dos curriculos sao rejeitados pelo ATS antes de chegar ao recrutador.
Para passar no ATS:
- use palavras-chave da descricao da vaga;
- evite tabelas, colunas e graficos;
- use fontes padrao (Arial, Calibri);
- salve em PDF ou .docx;
- nao coloque informacoes em cabecalho ou rodape (o ATS pode ignorar).
Estrutura ideal do curriculo de 1 pagina
Para quem tem ate 10 anos de experiencia, 1 pagina e suficiente. Estrutura:
- Nome e contato: telefone, e-mail, LinkedIn, cidade;
- Resumo profissional: 2-3 linhas sobre quem voce e e o que faz;
- Experiencia: cargos mais recentes primeiro (ordem cronologica inversa);
- Formacao: graduacao, pos, cursos relevantes;
- Habilidades: ferramentas, idiomas, competencias tecnicas.
O que colocar no resumo profissional
O resumo e seu "elevator pitch". Exemplos:
- "Analista de marketing digital com 5 anos de experiencia em Google Ads e SEO, focado em geracao de leads para B2B."
- "Desenvolvedor Full Stack React/Node com experiencia em projetos agile e deploy em AWS."
- "Contadora com especializacao em auditoria e compliance, atuando em Big Four por 3 anos."
Evite: "Busco oportunidades para crescer profissionalmente." Isso nao diz nada.
Como descrever experiencias
Use o formato: Cargo | Empresa | Periodo | 2-4 resultados mensuraveis
Exemplo bom:
Analista de Vendas | Empresa X | 2022-2025
- Aumentei receita em 30% em 12 meses atraves de prospeccao ativa
- Gerenciei carteira de 80 clientes com NPS de 92
- Implementei CRM que reduziu tempo de follow-up em 40%
Exemplo ruim:
Responsavel por vendas e atendimento ao cliente.
Numeros e resultados chamam atencao. "Aumentei", "reduzi", "implementei", "gerenciei" sao verbos fortes.
Habilidades: o que colocar
Para tecnologia
Linguagens, frameworks, cloud, bancos de dados, ferramentas.
Para marketing
Google Ads, Meta Ads, SEO, Analytics, RD Station, HubSpot.
Para vendas
Salesforce, Pipedrive, prospeccao, negociacao, fechamento.
Para administrativo
Excel avancado, Power BI, ERP, pacote Office.
Para qualquer area
Comunicacao, trabalho em equipe, lideranca, resolucao de problemas.
Erros comuns em curriculos
- Foto: no Brasil, nao e obrigatorio. Em muitos paises, e proibido por anti-discriminacao;
- CPF e estado civil: nao necessario. O recrutador nao precisa saber;
- Objetivo vago: "Conquistar uma boa oportunidade" nao diz nada;
- Muitas paginas: recrutadores gastam 6 segundos na primeira olhada;
- Erros de ortografia: eliminatorio em qualquer vaga;
- E-mails informais: "gatinha_sp@hotmail.com" nao e profissional;
- Listar todas as experiencias: foque nas ultimas 3-4.
Como usar o Gerador de Curriculo
- Acesse o Gerador de Curriculo;
- Preencha dados pessoais, experiencia e formacao;
- Escolha habilidades da lista sugerida;
- Selecione o template visual;
- Revise o texto gerado;
- Faca download em PDF.
O gerador ja aplica formatacao ATS-friendly e sugere frases prontas baseadas no seu cargo.
Curriculo por area de atuacao
TI
Foque em tecnologias, projetos, certificacoes (AWS, Azure, Scrum). Link do GitHub e obrigatorio.
Marketing
Destaque campanhas, metricas (CTR, ROAS, conversao) e ferramentas usadas.
Vendas
Numeros de vendas, ticket medio, ranking, meta batida.
Administrativo
Organizacao, processos, indicadores, ferramentas de gestao.
Design
Portifolio (Behance, Dribbble), ferramentas (Figma, Adobe), projetos.
Carta de apresentacao: precisa?
Depende da vaga. Se o sistema pedir, faca curta (3 paragrafos):
- Por que se candidatou;
- O que voce oferece;
- Por que e o candidato certo.
Se nao pedir, nao envie. Um curriculo bem feito basta.
Perguntas frequentes
Curriculo em ingles e necessario? Para multinacionais e vagas remotas no exterior, sim. Traduza com cuidado.
Devo colocar foto? No Brasil, e opcional. Se a empresa pedir, envie. Caso contrario, nao e necessario.
Quantas experiencias listar? 3 a 4 mais recentes. Experiencias de mais de 10 anos podem ser resumidas em 1 linha.
Curriculo funcional ou cronologico? Cronologico inverso e o mais usado e preferido por ATS.
Posso mentir no curriculo? Nao. Verificacao de antecedentes e comum. Mentira e motivo de demissao por justa causa.
Crie seu curriculo profissional agora no Gerador de Curriculo e comece a se candidatar.