Férias vencidas (não gozadas no prazo) e proporcionais (na rescisão) geram dúvidas no holerite. A Calculadora de Férias estima valores com 1/3 constitucional e descontos — veja exemplos 2026.
Férias vencidas vs proporcionais
- Vencidas: período aquisitivo completo (12 meses) sem gozo — empregado pode dobrar em alguns casos (consulte RH/jurídico).
- Proporcionais: na demissão, meses trabalhados no período aquisitivo incompleto.
Exemplo simplificado
Salário R$ 3.000, 12 meses de férias vencidas + 1/3:
- Base férias: R$ 3.000
- Terço constitucional: R$ 1.000
- Total bruto férias: ~R$ 4.000 (antes de INSS/IRRF)
Use a calculadora para incluir descontos reais.
Passo a passo
- Abra Calculadora de Férias.
- Informe salário e tipo (vencidas/proporcionais/dias).
- Compare com holerite ou rescisão.
Relacionadas
| Situação | Ferramenta |
|---|---|
| Demissão completa | Calculadora Rescisão |
| 13º | Simulador 13º |
| Salário líquido | Salário Líquido |
FAQ
Empregador pode pagar férias em dinheiro sem gozar? Regras específicas — acordo coletivo e CLT; não confunda com “vender” férias (máx. 10 dias).
Férias proporcionais na justa causa? Em geral não há férias proporcionais na demissão por justa causa — confirme caso a caso.
Conclusão
Férias vencidas e proporcionais mudam muito o valor final. Simule na Calculadora de Férias e cruze com Calculadora de Rescisão se estiver saindo da empresa.