O decimo terceiro salario, tambem chamado de gratificacao natalina, e pago em duas parcelas aos trabalhadores CLT. A primeira entre fevereiro e novembro e a segunda ate 20 de dezembro. Entenda como calcular cada parcela, os descontos e o valor proporcional em caso de rescisao.
Como funciona o 13o salario
O 13o salario equivale a 1/12 da remuneracao por mes trabalhado. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral. Quem trabalhou menos meses recebe proporcional. O pagamento e dividido em duas parcelas com regras diferentes de desconto.
Calculo da primeira parcela
A primeira parcela do 13o salario e paga sem descontos. Basta dividir o salario bruto por 2.
Primeira parcela = salario bruto / 2
Exemplo: Salario de R$ 3.500 → primeira parcela = R$ 1.750
A empresa pode pagar a primeira parcela entre fevereiro e novembro. A maioria paga junto com as ferias ou em novembro.
Calculo da segunda parcela
A segunda parcela e o valor do 13o bruto menos a primeira parcela ja paga e menos os descontos de INSS e IRRF.
13o bruto integral = salario bruto
Segunda parcela = 13o bruto - INSS - IRRF - primeira parcela
Tabela INSS 2026 para 13o salario
| Faixa salarial | Aliquota |
|---|---|
| Ate R$ 1.518,00 | 7,5% |
| De R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88 | 9% |
| De R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83 | 12% |
| De R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41 | 14% |
Tabela IRRF 2026 para 13o salario
| Base de calculo mensal | Aliquota | Deducao |
|---|---|---|
| Ate R$ 2.259,20 | Isento | — |
| De R$ 2.259,21 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
Exemplo completo com salario de R$ 5.000:
- 13o bruto: R$ 5.000
- INSS: R$ 601,04 (tabela progressiva)
- IRRF: R$ 394,68 (apos deduzir INSS)
- Primeira parcela ja paga: R$ 2.500
- Segunda parcela: R$ 5.000 - R$ 601,04 - R$ 394,68 - R$ 2.500 = R$ 1.504,28
13o proporcional na rescisao
Na demissao sem justa causa, o 13o proporcional e calculado pelos meses trabalhados no ano. Cada mes com 15 dias ou mais de trabalho conta como um mes inteiro.
13o proporcional = (salario / 12) x meses trabalhados no ano
Exemplo: Demissao em agosto (8 meses trabalhados) com salario de R$ 3.500: (R$ 3.500 / 12) x 8 = R$ 2.333,33
Use o Simulador de 13o Salario para calcular automaticamente as duas parcelas, os descontos e o valor proporcional.