Rescisão CLT 2026: quanto você recebe?

Antes de assinar o TRCT, estime o total: saldo de salário, férias, 13º proporcional, FGTS e multa — com o tipo de desligamento que se aplica ao seu caso.

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O que muda o valor final

Pedido de demissão, demissão sem justa causa, justa causa e acordo (art. 484-A) alteram aviso, multa do FGTS e saque. A calculadora deixa o cenário explícito.

O resultado é educativo: compare com o demonstrativo do RH e, se divergir, peça a memória de cálculo ou oriente-se com contador/sindicato.

Itens que costumam entrar

Saldo dos dias trabalhados no mês, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional e, quando cabível, aviso indenizado e multa de 40% sobre o FGTS.

Passo a passo

  1. Informe salário bruto e datas de admissão e desligamento.
  2. Escolha o tipo de rescisão (sem justa causa, pedido, acordo, etc.).
  3. Leia o total estimado e cada verba antes de assinar o termo.

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Perguntas frequentes

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