O dissidio coletivo e o reajuste salarial negociado entre sindicatos e empresas. Em 2026, com a inflacao ainda pressionada, muitos dissidios compensam a inflacao mais ganho real. Veja como calcular o novo salario e o valor retroativo.
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Como funciona o dissidio
O dissidio acontece todo ano na data-base de cada categoria. Pode ser:
- Reposicao integral da inflacao (100% do INPC ou IPCA do periodo)
- Reposicao mais ganho real (INPC + 1% a 3%)
- Parcial ou escalonado em categorias com menor poder de barganha
Exemplo pratico de calculo
Salario anterior: R$ 3.000. Data-base: marco. INPC acumulado nos ultimos 12 meses: 4,5%. Dissidio: 4,5% de reposicao + 1,5% de ganho real = 6%.
Novo salario = salario anterior x (1 + indice de reajuste)
Novo salario = R$ 3.000 x 1,06 = R$ 3.180
Calculo do retroativo
Se o dissidio sair em julho mas a data-base for marco, a empresa deve pagar a diferenca retroativa de marco a junho (4 meses).
Retroativo = (novo salario - salario antigo) x meses de atraso
Retroativo = (R$ 3.180 - R$ 3.000) x 4 = R$ 720
Na Calculadora de Dissidio, informe salario, percentual de reajuste e meses de atraso para ver retroativo, 13º proporcional e ferias sobre a diferenca.
Reflexos do retroativo
Quando o reajuste sai com vigencia em meses ja trabalhados, a empresa paga a diferenca entre o que foi pago e o que deveria ter sido pago — e essa diferenca tem reflexos:
| Verba | Reflete o dissidio? |
|---|---|
| Salario base | Sim (retroativo) |
| Ferias + 1/3 | Sim |
| 13o salario | Sim |
| FGTS (8%) | Sim, sobre as diferencas |
| Horas extras | Sim, se calculadas sobre o salario |
| Rescisao futura | Sim, com base maior |
Para o empregador, isso significa custo extra alem do retroativo em si.
Impacto nos beneficios
O dissidio impacta:
- Ferias (+1/3 sobre o novo salario)
- 13o salario (calculado sobre o novo valor)
- FGTS (deposito de 8% sobre o reajustado)
- INSS (contribuicao sobe junto com o salario)
- Horas extras (valor da hora sobe proporcionalmente)
Como descobrir seu dissidio
- Identifique seu sindicato pela carteira de trabalho
- Acesse o site do sindicato ou Diario Oficial
- A convencao coletiva publica o indice e a data-base
Ferramentas relacionadas
| Situacao | Ferramenta |
|---|---|
| Dissidio + retroativo + 13º/ferias | Calculadora de Dissidio |
| Salario liquido apos reajuste | Salario Liquido CLT |
| Horas extras com novo salario | Calculadora de Hora Extra |
| 13º salario | Simulador 13º |
| Rescisao (se sair apos reajuste) | Calculadora de Rescisao |
Guia complementar: Como calcular hora extra e DSR 2026.
Perguntas rapidas
O retroativo entra no 13º? Em geral, a diferenca do periodo pode impactar calculos proporcionais — use a calculadora para estimar.
Todo empregado recebe? Recebem os empregados da categoria abrangida pela convencao ou acordo coletivo.
Qual o prazo para pagar o retroativo? O definido no acordo — acompanhe o comunicado do sindicato.
PJ tem dissidio? Nao. O dissidio vale para empregados CLT; contrato PJ e renegociado a parte.
Dissidio e o mesmo que piso salarial? Nao. Piso e o minimo da categoria; dissidio e o reajuste anual sobre quem ja estava acima do piso.
Conclusao
Depois de achar o indice na convencao coletiva, simule na Calculadora de Dissidio Retroativo e confira o valor com o RH ou contador antes de assinar o termo de acordo.